Kennen Sie das? Ihre Personaleinsatzkosten sind zu hoch und schmälern den Verrechnungssatz. Die AU-Quote ist zu hoch. Zuschläge, die der Kunde nicht zahlt, drücken aufs Ergebnis. Die Administration Ihres Tagesgeschäfts kostet viel zu viel Zeit und Rohertrag. Mit der Vorbereitung der Lohnabrechnung blockieren Sie Ihren Vertrieb und Ihr Recruiting jeden Monat um bis zu zwei Tage. Sie könnten erfolgreicher sein. Sie wünschen sich mehr Zeit und mehr Gewinn. Aber wie?
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Kontrolle übernehmen
Warum ist die Arbeitsunfähigkeitsquote so hoch? Was kann ich mit dem ganzen AZK-Guthaben machen? Warum müssen es Mehrarbeitszuschläge sein? Wie können Sie Ihren wirtschaftlichen Erfolg positiv beeinflussen und Ihren Gewinn steigern?
Strategisch gestalten
Wie senke ich die Krankenquote? Wie vermeide ich hohe Garantiezahlungen? Wie kann ich das Arbeitszeitkonto strategisch nutzen? Welche weiteren Möglichkeiten bieten mir die rechtlichen Vorgaben und wie kann ich damit meine Marge erhöhen?
Strukturen sichern
Was prüft die Bundesagentur für Arbeit? Welche bedeutende Rolle fällt der Dokumentation des Tagesgeschäfts zu? Welche Systeme unterstützen Sie bei der Einhaltung der rechtlichen Vorgaben und verringern den administrativen Aufwand?
Gewinn und Erfolg feiern
Was treibt Sie im Innersten an? Was bedeutet Erfolg für Sie? Was wollen Sie dafür tun? Wie wichtig ist Ihnen finanzielle Unabhängigkeit und die Möglichkeit, Ihr unternehmerisches Leben wirklich zu gestalten? Was hält Sie bisher davon ab und was sind die nächsten Schritte?
Die Administration des Tagesgeschäfts hat sich spürbar verringert, obwohl Sie mittlerweile deutlich mehr Mitarbeiter unter Vertrag haben. Eine klare Struktur verhindert den Verlust der Marge durch zu hohe Krankenquoten, eine falsche Anwendung von Zuschlägen oder des fehlenden Einsatzes der Möglichkeiten AZK. Sie denken nicht mehr an die nächste Betriebsprüfung sondern kümmern sich um neue Kundenaufträge und das Recruiting neuer Mitarbeiter. Ihr neuer Alltag spiegelt sich in höheren Margen und höherem Gewinn wider.
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Rechtsanwalt Thomas Karst war als Selbständiger selbst jahrelang im Hamsterrad gefangen, ist seinen Zielen hinterher gehechtet, hatte zu wenig Zeit für zu viele Dinge und am Ende gar keine Zeit mehr für die Dinge, die ihm wirklich wichtig waren. Die Zeitarbeit begleitet ihn seit dem Jahr 2005. Gemeinsam mit seinem Team hat er im Jahr 2020 entschieden, nur noch für diese Branche da zu sein. Gemeinsam mit seinem Team setzt er seither alles daran, Zeitarbeitsunternehmer in die Lage zu bringen, ihr Unternehmen zum besten Erfolg zu führen, den es haben kann.
Rechtsanwalt, seit 15 Jahren Spezialist im Bereich der Zeitarbeit.
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, seit 7 Jahren Spezialist im Bereich der Zeitarbeit.
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